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人才資源是公司最寶貴的資源，是公司的未來和希望，為了盡快將新員工培養(yǎng)成對公司有用的人才，成為公司可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干力量，更好地踐行培養(yǎng)和造就人才的經(jīng)營宗旨。10月30日，貝特公司25車間在車間二樓黨員活動室舉行了以“成長 關(guān)懷 責(zé)任”為主題新員工座談會，車間負(fù)責(zé)人、班長、QA質(zhì)量員及2020年新員工共25人參加。
會上，17名新員工積極踴躍交流分享，從與車間一起成長的經(jīng)歷、個人規(guī)劃與發(fā)展、學(xué)習(xí)收獲與感悟、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題、自身存在的不足，闡述了對工作的認(rèn)知，表達(dá)了對公司發(fā)展的期待，表示要立足本職工作，守好底線，盡快成長起來，與魯南共奮斗。
最后，車間負(fù)責(zé)人張文結(jié)合自身經(jīng)歷對大家提出三點(diǎn)建議，第一，要盡快轉(zhuǎn)變角色，完成從學(xué)生到工人的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變越快對自身的發(fā)展越有利，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，走好人生第一步；第二，把人生當(dāng)做一個舞臺，珍惜每一分鐘，做好每一分鐘，永遠(yuǎn)保持持續(xù)學(xué)習(xí)和拼搏奮斗的恒心；第三，調(diào)整好心態(tài)，立足本職，彰顯自己才能，踏實(shí)工作，干好每一天，用實(shí)際行動去展示公司風(fēng)采，堅定信念，助力“千億魯南 百年品牌”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
通訊員 李曉軍
主 編 張 文
